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陈海刚明显感受到了市场的升温，由于恰好碰上行业的快速上升期，所持有项目的估值，相比四年前有明显上涨，基金账面回报水涨船高。他甚至因为高估值放弃部分项目，“研发要符合客观规律，资本现在给到一个很高的估值，下次多长时间做出一个什么样的临床结果，这个很难人为改变的，容易透支未来……2018年下半年由于项目估值原因，我们放慢了投资的速率，错过了一些项目”。

从未来看，中国的崛起，首先是中华文化圈的整合。作为该文化圈中的大国，中日应该成为朋友，最好也成为朋友（当然难免还是有主次）。这是一个艰难的任务，但高超的大国外交，就是将强敌化为朋友！实现这一点，对中国的整体国家利益，超越100个诺贝尔和平奖。

24日晚间，王俊凯的个人工作室及经纪公司“北京时代峰峻文化”先后就“王俊凯诈捐”一事发声明。声明中称，近日“满雪莹名誉纠纷事件”再次引发讨论，事件起初由于王俊凯始终秉持着善良和宽容的态度，当时并没有对满雪莹进行后续的法律追责。而网络上恶意抹黑造谣的言论，严重侵害王俊凯的名誉权，对其多次造成伤害，信息发布者满雪莹也未就其言论道歉，因此代理律师向法院提交了立案申请。

银行资本仍“吃紧”银保监会发布的一季度数据显示，截至今年一季度末，商业银行核心一级资本充足率为10.95%，较上年末下降0.05个百分点；一级资本充足率为11.52%，较上年末下降0.04个百分点；资本充足率为14.18%，与上年末持平。根据监管要求，系统重要性银行资本充足率、一级资本充足率和核心一级资本充足率分别不得低于11.5%、9.5%和8.5%，其他银行在这个基础上分别少一个百分点。

在办公高度依赖通信软件的当下，辞职前领导要求当事人退出工作群，当然有理有据，但要求删掉所有同事微信，否则便不在离职文件上签字，倒还真是不多见。事后，王先生认为“公司领导侵犯了自己的隐私权”，而王先生的领导寇女士则回应称没有强制，而是征得了王先生的同意。其实，无论是否存在强制，用人单位的做法都欠妥当。“出于对团队和公司的保护”，也就是王先生离职后反过来挖墙脚，但仅仅删掉同事微信就能防止员工被挖墙脚吗？答案显然是否定的。一则通信手段早已极其发达，删了微信，联系手段还有很多，根本不可能完全阻断王先生与老同事的联系；二则单位要留住人，仅靠防挖墙脚显然不够，归根结底还是要让员工产生归属感。这么一闹，想让员工与单位同心同德恐怕只会更难。

周一，图萨将评级下调至“减持”，并将目标股价下调至每股5美元。“我们认为，许多投资者低估了通用电气面临的挑战和潜在风险的严重性，而高估了小的积极因素的价值，”图萨在给客户的报告中写道。他认为华尔街高估了通用电气未来几年的现金流，因为通用金融需要更多的现金来解决该金融服务部门目前存在的问题。他说，通用电气背负着1000多亿美元的债务，如果经济形势恶化，它将面临风险。通用电气“在经济衰退的情况下很容易受到流动性问题的影响，因此可能需要出售其它医疗保健业务”。