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责任编辑：陈合群在两人的背景方面，作为一加成立之初的绝对掌门人和创始人，刘作虎以产品经理自居，操刀了从2013年底公司成立以来的幕后台前，此前公司内部也并未有任何结构调整的传闻流出。截图中的“新执行董事”杨润宇，在之前则负责一加内部HR工作。

一位发言人表示，巴尔的摩的指定物流中心目前包括约2500名全职员工。假设按稳定的速度，这意味着亚马逊每年解雇超过10％的员工，仅仅是出于生产力原因。整个北美的数字甚至更加惊人。亚马逊运营着超过75个物流中心，拥有超过12.5万名全职员工，这表明每年有数千人因为未能快速移动包裹而失去了公司的工作。

爱康国宾CEO张黎刚爆料假体检：抽血不做检查，就把血倒掉 澎湃新闻记者 包雨朦 来源：澎湃新闻近日，国内民营体检公司的领头企业之一的爱康国宾CEO张黎刚在“2018中国企业领袖年会”上曝光了体检行业乱象，称一些体检中心提供的是“假体检”。

报道称，与特朗普总统经常抱怨存在巨额对华贸易逆差的商品贸易不同，美国享有可观的服务贸易顺差，这使得这一行业会在一场漫长的贸易战中成为一个巨大且易受打击的目标。自2011年以来，美国对华服务贸易增速是特朗普通常聚焦的商品贸易增速的三倍多。报道称，这可能会令美国旅游业失去其能够带来最丰厚利润的客户——中国游客每次旅行人均花费6900美元——并且令美国高校利益受损，后者录取中国学生的数量近年来激增。

可以看到，消费升级是小米未来最大的边界，小米要做的不是寻常的百货公司，而是要做一个针对消费升级需求的，基于小米模式的行业改造的新百货公司，这也是雷军说要进入更多千亿级市场的又一个深意——海参、粮油、猪肉，许多不起眼的市场，实际上都是千亿级市场，小米的边界是很弱的，它正在不断拓荒，进入更多行业，这将给小米带来各种增长的可能性。

综上所述，相较去年同期，今年上半年，三六零因三项费用减少而增厚了6.42亿元。如果抛开减少的费用，今年上半年的扣非净利润将低于去年同期，这说明公司今年以来主营业务真实盈利能力在下降。值得一提的是，上述销售费用、管理费用减少中，存在销售人员薪酬、管理人员薪酬少量减少。近年来，绝大部分公司员工薪酬不断增加，三六零出现这一现象也较为少见。